Dr. Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags sagt: „NEUE Vereinbarkeit bedeutet für mich eine Partnerschaft zwischen Betrieben und Mitarbeitern. Beide Seiten zeigen dabei Verständnis für die Lage des anderen und kommen so zu gemeinsamen Lösungen, von denen beide profitieren.“

Um dieses gemeinsame Verständnis zu entwickeln und Lösungen zu finden unterstütze ich Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter gerne.

Kontaktieren Sie mich!

http://erfolgsfaktor-familie.de/default.asp?id=70&pid=918

Im Buch ein Beitrag von Iris Friederici zum Thema „Scheitern in der Weiterbildung“

• Failure Management. Ursachen und Folgen des Scheiterns
• Der erste seriöse und wissenschaftlich fundierte Einblick in dasTabuthema Scheitern
• Das Thema Scheitern erfährt gerade eine hohe Aufmerksamkeit inMedien und Gesellschaft
• Enthält zahlreiche lebendige Fallbeispiele aus der Praxis
• Mit Beiträgen von Dr. Thomas Bachmann, artop GmbH und Prof. Dr.Petra Badke-Schaub, TU Delft

Dieses Werk bietet den ersten umfassenden Überblick über das Thema Scheitern inWirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen derWirtschaft, dem Sport, dem Bildungssektor und des Gesundheitswesens  beleuchten dasTabuthema aus unterschiedlichen Perspektiven, unter anderem Scheitern in der Führung,bei Gründungen, in Change-Projekten oder in Innovations- und Entwicklungsprozessen.Neben aktuellen Forschungsberichten liefern sie viele konkrete Praxisfälle.Ein spannender Einblick in das wenig erkundete Feld des Umgangs mit Rückschlägen,Misserfolgen und Niederlagen im Management.

Der Herausgeber

Dr. Sebastian Kunert ist Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zuBerlin.

 Scheitern in der Weiterbildung258 KB

Über diesen Link stellen wir Ihnen eine kurze Fotodokumentation der beiden Workshops

https://www.tu-cottbus.de/owncloud/public.php?service=files&t=1b1deb9d2be34d2113bdd6a1eb63f7b1

„Karriereplanung und Familie – Neue Anforderungen an Unternehmen“ vom 01.12.2014

und

„Möglichkeiten und Anforderungen für familienorientierte Angebote und Maßnahmen in Unternehmen“ vom 29.01.2015

zur Verfügung. Der Link wird bis 13.03.2015 gültig sein.