Supervision und Coaching unterstützt
01die Entwicklung der Berufsrolle
02die Begleitung von Veränderungsprozessen
03die Entwicklung von Konzepten
04bei der Bewältigung von beruflichen Krisensituationen
Supervision und Coaching nützt
01der Personalentwicklung
02der Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen
03dem professionellen Umgang mit schwierigen Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
04der Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit, wenn mehr Arbeitszufriedenheit erreicht werden soll
05der emotionalen Entlastung
06der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
06der Persönlichkeitsentwicklung